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Transcoject GmbH

Seit der Gründung im Jahr 1969 durch Herrn Karl-HeinzRolle und Herrn Sven Husted-Andersen hat Transcoject seinen Firmensitz inNeumünster, Schleswig-Holstein. Hier, im wunderschönen »Land zwischen denMeeren«, finden sich Menschen, für die Offenheit und Verantwortung bestimmendeWerte sind. Auch die Nähe zu Hamburg spiegelt sich in unserer Arbeit wieder:Mit der typischen hanseatischen Mischung aus Sorgfalt, Weitsicht undAufgeschlossenheit hat Transcoject Maßstäbe in der Medizintechnik gesetzt. Sowaren wir 1972 einer der weltweit ersten Hersteller von Einwegspritzen ausKunststoff.

In der konsequenten Umsetzung des Gedankens »Vom Designbis zur sterilisierten, befüllten Spritze – Alles aus einer Hand« wurde 1989die erste Abfülllinie fertiggestellt.

Eine der ersten Hochleistungsanlagen mit 50 MillionenSpritzen pro Jahr wurde 2004 in Betrieb genommen und erweiterte dieMassenfertigung präziser Spritzensysteme mit höchsten Qualitätsansprüchen. ImJahr 2005 vergrößerte Transcoject sein Produktspektrum und fertigt seitdemvorfüllbare Spritzen und Cartridges (ready to fill) aus zyklischen Polyolefinen(COC/COP) in neuen Reinräumen. 2008 erfolgte die Ausgliederung des BereichsDentalprodukte zur eigenständigen Gesellschaft Transcodent, die seitdem Kundevon Transcoject ist.

Zu unseren Kunden zählen im Übrigen diverse namhafte, zumTeil im DAX notierte, Unternehmen der Pharma- und Medizinprodukteindustrie.Mittelständische Unternehmen der Pharmazie, aber auch große Konzernebeauftragen uns mit Neuentwicklungen von Produkten, erwerben unsere Artikeloder lassen Lohndienstleistungen von uns durchführen. Dieses Vertrauen derIndustrie haben wir uns erarbeitet durch kreative Entwicklung, präziseProduktion und höchst zuverlässige Qualitätssicherung. Unsere Produkteeinschließlich Produktionsdienstleistungen umfassen Medizinprodukte, PharmazeutischePackmittel, Abfüllung und Lohnsterilisation.

Unsere hoch qualifizierten Mitarbeiter sind eineentscheidende Säule für den Erfolg unseres Unternehmens. Jetzt und auch inZukunft sorgen sie für Produkte bester Qualität sowie für innovative Lösungenund dafür, dass wir komplexe Projekte kompetent meistern.

Wir fühlen uns daher dem Wohl unserer Mitarbeiter undihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Deswegen ist eine zielgerichteteAus- und Fortbildung seit mehr als 40 Jahren ein wesentlicher Baustein unsererPersonalpolitik. Derzeit befinden sich fast 20 junge Menschen zurBerufsausbildung in unserem Hause. Insgesamt bilden wir zurzeit in siebenAusbildungsberufen aus. Ungefähr die Hälfte der Auszubildenden im letztenJahrzehnt haben wir in ein Anstellungsverhältnis übernommen. Dies entsprichtunserem Wunsch, die gut geschulten jungen Menschen an uns zu binden. Es sprichtaber auch dafür, dass unsere Auszubildenden von der individuellen Betreuung,der erfolgreichen Einbindung in die Abteilungen sowie Zukunfts- undKarriereaussichten überzeugt sind.

Magazin

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